为实现公司发展战略和年度经营目标，落实薪酬与业绩、考核挂钩的有效激励约束机制，充分调动各部门工作积极性和创造性，形成员工与部门、部门同公司共同成长的良好生态， 5月8日，福创投公司董事长陈颖主持召开2023年度目标责任书签署会。在全体员工的见证下，公司总经理潘炳信同志代表公司，分别与公司各部门负责人及分管领导签署2023年度工作目标责任书和安全生产责任书。    

　　会议指出，签署目标责任书是公司分解全年工作目标任务、强化责任意识、传递工作压力、夯实考核评价基础的一种重要方式，能进一步促成建立更加科学有效、客观公正的绩效考核评价体系，提高效率、提升效能、提增效益，推动发挥绩效考核的导向功能。  

　　会议强调，各部门要深入学习贯彻党的二十大精神，对照党中央决策部署和省委工作安排，围绕年度目标任务，聚焦“高质量党建、精细化管理、高质量发展”工作要求，认真谋划、抓好落实，对全年工作做出有效计划和安排，确保公司年度工作顺利开展，确保各项任务圆满完成，为开创集团“二次创业”新局面贡献创投力量。  

　　会议要求，公司上下要拧成一股绳，充分激发干事创业热情，深学争优、敢为争先、实干争效，确保完成各项目标任务，全力以赴推动公司实现质的有效提升和量的合理增长，助推公司发展再上新台阶。